Lebenslauf Beispiel für Grafiker/in

Lebenslauf Grafiker/in Schweiz: Beispiel mit Formulierungen, Tools, Weiterbildungen, Portfolio-Tipps und Lohn (Lohncheck: CHF 57'994 bis 82'169 pro Jahr).

Beispiel eines Lebenslaufs von einem Grafiker/in in der Schweiz

Was macht einen guten Grafiker Lebenslauf in der Schweiz aus?

Ein guter Lebenslauf als Grafiker/in zeigt Kanal, Rolle und Resultat. Er nennt, für welche Branchen du gestaltet hast, ob Print, Digital oder Packaging, und was dabei herauskam. Lohncheck nennt für Grafiker eine mittlere Spanne von CHF 57'994 bis 82'169 pro Jahr (Lohncheck, Q1 2026).

Viele Grafiker verlassen sich auf ihr Portfolio. Das ist verständlich. Doch wer die Bewerbung zuerst liest, will wissen: Wo hast du gearbeitet? Für welche Kunden? Hast du Konzepte entwickelt oder vor allem umgesetzt? Genau das beantwortet der Lebenslauf, bevor jemand das Portfolio öffnet.

Hier siehst du ein vollständiges Beispiel einer Grafikerin EFZ mit gut sieben Jahren Erfahrung in Agentur und Inhouse-Team. Dazu bekommst du Formulierungen, Tools, Weiterbildungen und aktuelle Lohnzahlen. Arbeitest du eher an Apps und Websites? Dann passt das Beispiel für UX/UI Designer besser.

Das Wichtigste in Kürze

  • Lohncheck nennt für Grafiker CHF 57'994 bis 82'169 pro Jahr.
  • Jede Station braucht Kanal, Rolle und ein Resultat.
  • Der Portfolio-Link gehört gut sichtbar in den Kontaktbereich.
  • Ein klares Layout überzeugt mehr als Skill-Bars und Effekte.

Lebenslauf Beispiel Grafiker/in

Das folgende Beispiel zeigt den Lebenslauf von Nina Frei. Sie hat die Lehre als Grafikerin EFZ abgeschlossen und arbeitet seit gut sieben Jahren in Agentur und Inhouse-Team. Achte darauf, wie jede Station Kanäle, Kunden, Tools und ein Resultat nennt. So sieht eine Creative Director sofort, auf welchem Niveau du arbeitest.

 

Kontakt

Langstrasse 88
8004 Zürich
076 432 10 98
nina.frei@email.ch
linkedin.com/in/nina-frei
ninafrei.ch (Portfolio)

Sprachen

DeutschMuttersprache
EnglischC1
FranzösischB1

Fachkenntnisse

  • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
  • Figma & Sketch
  • Brand Design & Corporate Identity
  • Print & Digital Design
  • Motion Graphics & Animation
  • Typografie & Layout
  • UX/UI Grundlagen
  • Druckvorstufe & Reinzeichnung

Interessen

  • Plakatkunst & Schweizer Grafiktradition
  • Analoge Fotografie
  • Siebdruck
  • Laufsport

Lebenslauf

Nina Frei

Berufserfahrung

Senior Grafikerin / Art Direction

Studio Nordlicht Kommunikation AG, Zürich (Kreativagentur, 120 MA)

April 2024 - heute

  • Art Direction für 4 Key Accounts (FMCG, Finanz, Retail), Entwicklung von Kampagnenvisuals für Print, OOH und Digital
  • Gestaltung der Rebranding-Kampagne für einen Schweizer Retailer: +28% Markenbekanntheit (Tracking-Studie post-launch)
  • Führung von 2 Junior-Grafikern, Feedback-Prozess und Qualitätssicherung
  • Entwicklung von Motion-Graphics-Templates für Social Media (150+ Assets/Quartal)

Grafikerin

Detailhandel Mittelland Genossenschaft, Zürich (Inhouse Creative Team)

September 2021 - März 2024

  • Gestaltung von Verpackungen, POS-Materialien und Kampagnenvisuals für 3 Eigenmarken (Budget-, Premium- und Bio-Linie)
  • Umsetzung des Corporate-Design-Relaunches über 12 Touchpoints (Print, Digital, POS, Packaging)
  • Erstellung von 200+ Druckvorlagen pro Jahr, Reinzeichnung und Druckfreigabe
  • Einführung eines Figma-basierten Design-Systems für das Inhouse-Team (8 Personen)

Junior Grafikerin

Atelier Hafenkante GmbH, Basel

August 2019 - August 2021

  • Gestaltung von Kampagnenmotiven, Inseraten und Social-Media-Visuals für nationale und regionale Kunden
  • Mitarbeit an 2 Kampagnen auf der Shortlist von Schweizer Designwettbewerben
  • Aufbau einer internen Icon- und Illustrationsbibliothek (400+ Assets)

Aus- und Weiterbildung

Design Systems in Figma

Online-Kurs

2024

CAS Type & Brand

ZHdK Zürcher Hochschule der Künste

2022 - 2023

Motion Design mit After Effects

Interne Weiterbildung, Detailhandel Mittelland

2022

Grafikerin EFZ

Schule für Gestaltung Basel, Fachklasse für Grafik

2015 - 2019

Nina Frei ist eine fiktive Person, auch die Arbeitgeber sind erfunden. Ihr Lebenslauf zeigt aber, was Schweizer Inserate für Grafiker typischerweise verlangen: Adobe-Programme, Figma, Erfahrung über mehrere Kanäle und saubere Reinzeichnung. Links stehen Kontakt, Sprachen und Kenntnisse. Rechts folgen Berufserfahrung und Ausbildung. Das ist das klassische Schweizer Layout.

Wie schneidet dein eigener Lebenslauf ab?

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Wie beschreibst du deine Berufserfahrung als Grafiker/in?

Beschreibe jede Station mit Kanal, Rolle und Resultat. «Grafikdesign für Print und Digital» sagt wenig. «Rebranding-Kampagne für einen Detailhändler gestaltet, 28% mehr Markenbekanntheit laut Tracking» zeigt dagegen, was deine Arbeit bewirkt hat. Hast du keine Kennzahl? Dann nenne Mengen, Kanäle oder die Grösse des Kunden.

Profi-Tipp: die XYZ-Formel

«Erreichte [X], gemessen durch [Y], indem ich [Z] umgesetzt habe.»

Schwach

«Grafikdesign für Print und Digital»

Stark

«Rebranding-Kampagne gestaltet, 28% mehr Markenbekanntheit laut Tracking nach dem Launch.»

Diese Formulierungen passen zu dem, was Schweizer Inserate für Grafiker verlangen:

  1. 1.

    Kunden und Branchen nennen

    «Art Direction für 4 Key Accounts (Konsumgüter, Finanz, Detailhandel)»

  2. 2.

    Wirkung zeigen

    «Rebranding-Kampagne gestaltet: 28% mehr Markenbekanntheit»

  3. 3.

    Mengen angeben

    «200+ Druckvorlagen pro Jahr» oder «150+ Social-Media-Assets pro Quartal»

  4. 4.

    Kanäle unterscheiden

    «Corporate-Design-Relaunch über 12 Touchpoints (Print, Digital, POS, Packaging)»

  5. 5.

    Rolle klar machen

    «Konzept und Art Direction» statt nur «Mitarbeit»

Schweizer Arbeitgeber erwarten eine antichronologische Darstellung. Deine aktuelle Stelle steht zuoberst. Pro Station reichen 3 bis 5 Bullets. Und vergiss nicht: Der Lebenslauf ist nicht dein Portfolio. Er ergänzt es mit Kontext, Zahlen und Verantwortung.

Welche Skills gehören in einen Grafiker-Lebenslauf?

In einen Lebenslauf als Grafiker/in gehören Tools, Fachgebiete und Arbeitsweise. Nenne jedes Programm mit dem genauen Namen. Schreib also «Adobe InDesign» statt «Layoutprogramme» und «Figma» statt «Prototyping-Tool». Typische Anforderungen in Inseraten sind Adobe-Programme, Figma, Reinzeichnung und Motion Design. Teile deine Skills in zwei Gruppen auf:

Hard Skills

Aktuell am meisten nachgefragt

  • Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Figma & Design Systems
  • After Effects & Motion Design
  • Brand Design & Corporate Design
  • Typografie, Layout & Raster
  • Druckvorstufe & Reinzeichnung (CMYK, ICC-Profile)
  • UX/UI-Grundlagen & Prototyping

Soft Skills

Was Agenturen und Inhouse-Teams besonders schätzen

  • Konzeptionelles Denken
  • Umgang mit Feedback
  • Zeitmanagement bei parallelen Projekten
  • Zusammenarbeit mit Text, Entwicklung & Marketing

ATS-Tipp: Tools mit dem richtigen Namen nennen

Grössere Unternehmen filtern Bewerbungen teilweise mit einem ATS (Applicant Tracking System). Steht im Inserat «Adobe InDesign», schreibst du nicht «Layoutprogramme», sondern «Adobe InDesign». Nenne jedes Tool einzeln. Sammelbegriffe wie «Adobe Suite» findet das System oft nicht.

Welche Ausbildung und Weiterbildung zählen in der Schweiz?

Der klassische Einstieg ist die Lehre als Grafiker/in EFZ. Sie dauert vier Jahre und endet mit dem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (berufsberatung.ch, Stand 29.10.2026). Du machst sie in einem Lehrbetrieb oder in einer Fachklasse an einer Schule für Gestaltung, etwa in Basel, Bern oder Zürich.

Nach der Lehre gibt es mehrere Wege. Die Berufsprüfungen Typograf/in für visuelle Kommunikation BP und Multimedia Content Creator BP vertiefen dein Handwerk. Die Höhere Fachprüfung Grafik-Designer/in HFP richtet sich an erfahrene Fachleute. Berufsbegleitend ist die Höhere Fachschule zur Kommunikationsdesigner/in HF möglich. An einer Fachhochschule führt der Weg zum Bachelor in Visueller Kommunikation.

Für Brand Design bietet die ZHdK den CAS Type & Brand an. Wer Richtung Leitung will, findet an der HSLU den CAS Design Management. Kurse in Motion Design, Figma oder 3D ergänzen dein Profil. Nenne jede Weiterbildung mit Anbieter und Jahr.

Und KI-Tools? Arbeitest du mit Adobe Firefly oder Midjourney, schreib es in die Kenntnisse. Wichtiger ist aber, wie du die Ergebnisse einsetzt. Ein Satz wie «KI-Bilder für Moodboards genutzt, finale Visuals selbst gestaltet» zeigt das besser als eine Liste mit Tool-Namen.

Do's & Don'ts: häufige Fehler im Grafiker-Lebenslauf

Die folgenden Punkte fassen zusammen, was in Lebensläufen von Grafikern hilft und was schadet. Viele Fehler entstehen, weil das Layout wichtiger wird als der Inhalt. Mit einer klaren Struktur bleibt beides stark.

Do's

  • Portfolio-Link sichtbar setzen: eigene Website oder Behance im Kontaktbereich
  • Kanäle unterscheiden: Print, Digital, OOH, POS, Packaging
  • Rolle klar machen: Konzept, Art Direction, Umsetzung oder Reinzeichnung
  • Tools einzeln nennen: Photoshop, Illustrator, InDesign statt «Adobe Suite»
  • Wettbewerbe ehrlich angeben: Shortlist, Nominierung oder Auszeichnung klar trennen
  • Max. 2 Seiten: der Lebenslauf ergänzt das Portfolio

Don'ts

  • Überladenes Layout: dein Können zeigst du im Portfolio
  • Nur «Grafikdesign»: ohne Kunden, Kanäle und Resultate
  • Portfolio-Link vergessen: dann fehlt der wichtigste Beweis
  • Lebenslauf als Bilddatei: der Text lässt sich nicht lesen und durchsuchen
  • Alte Software-Versionen: «CS5» wirkt veraltet
  • Skill-Bars: «Photoshop 90%» sagt nichts aus

Der häufigste Fehler: ein überladenes Layout ohne Inhalt. Ausgerechnet bei Grafikern zählt ein klar strukturierter Lebenslauf. Dein Gestaltungstalent zeigst du im Portfolio. Im Lebenslauf zählen Projekte, Kunden, Kanäle und Resultate.

Wie verbindest du Lebenslauf und Portfolio? Setz bei wichtigen Projekten einen kurzen Hinweis wie «im Portfolio, Seite 4» oder einen direkten Link. So springt die Leserin vom Bullet direkt zur Arbeit. Halte das Portfolio-PDF klein genug für den Versand und prüfe, ob die Website auf dem Handy gut aussieht.

Auch Wettbewerbe gehören in den Lebenslauf, aber genau beschrieben. Eine Shortlist ist keine Auszeichnung. Schreib, was wirklich passiert ist, und nenne Jahr und Kategorie. Ehrliche Angaben wirken stärker als aufgeblasene.

Was verdient ein Grafiker in der Schweiz?

Lohncheck nennt für Grafikerinnen und Grafiker eine mittlere Spanne von CHF 57'994 bis 82'169 brutto pro Jahr (Lohncheck, Q1 2026). In der Lehre empfehlen die Berufsverbände CHF 400 im ersten bis CHF 1'200 im vierten Lehrjahr (berufsberatung.ch). Der Lohn hängt stark von Erfahrung und Arbeitgeber ab.

Grafiker/in in der Schweiz: Zahlen & Fakten

JahreslohnCHF 57'994 - 82'169
Lohncheck, mittlere Spanne, Q1 2026
LehrlingslohnCHF 400 - 1'200 pro Monat
1. bis 4. Lehrjahr, Empfehlung der Berufsverbände
AusbildungGrafiker/in EFZ
4 Jahre, im Lehrbetrieb oder in einer Fachklasse
WeiterbildungBP, HFP, HF oder Bachelor
z.B. Kommunikationsdesigner/in HF, Grafik-Designer/in HFP
KarrierewegJunior Grafiker/in → Grafiker/in → Senior Grafiker/in → Art Director
ArbeitsmodellAgentur oder Inhouse-Team
oft hybrid, Kundentermine vor Ort

Quellen: Lohncheck Grafiker (Stand Q1 2026), berufsberatung.ch, abgerufen am 29.10.2026

Deinen persönlichen Richtwert berechnest du mit dem Truast Lohnrechner. Agenturen bieten oft viele verschiedene Kunden und schnelles Lernen. Inhouse-Teams arbeiten dagegen länger an einer Marke und über alle Kanäle. Beides lässt sich im Lebenslauf gut zeigen.

Der Karriereweg führt meist über Senior Grafiker/in zur Art Direction. Viele spezialisieren sich auch, etwa auf Motion Design, Packaging oder Brand Design. Wer stärker digital arbeitet, wechselt oft ins UX/UI Design. Wer mehr Text und Kanäle betreut, findet beim Content Manager oder Social Media Manager Anschluss.

Häufige Fragen zum Lebenslauf als Grafiker/in

Was gehört in einen Lebenslauf als Grafiker/in in der Schweiz?

Ein Lebenslauf als Grafikerin oder Grafiker enthält Kontaktdaten mit Portfolio-Link, Sprachen mit Niveau, Berufserfahrung, Ausbildung und Tools. Pro Station nennst du Agentur oder Unternehmen, Kanäle wie Print, Digital oder Packaging und deine Rolle. Dazu kommen konkrete Resultate und Mengen, etwa Kampagnen, Druckvorlagen oder Assets pro Quartal.

Was verdient ein Grafiker in der Schweiz?

Lohncheck nennt für Grafikerinnen und Grafiker eine mittlere Spanne von CHF 57'994 bis 82'169 brutto pro Jahr (Stand Q1 2026). Der Lohn hängt von Erfahrung, Region und Arbeitgeber ab. In der Lehre empfehlen die Berufsverbände laut berufsberatung.ch CHF 400 im ersten bis CHF 1'200 im vierten Lehrjahr.

Ersetzt das Portfolio den Lebenslauf?

Nein. Das Portfolio zeigt, wie du gestaltest. Der Lebenslauf zeigt, wo, für wen und mit welcher Verantwortung du gearbeitet hast. Beide gehören in die Bewerbung. Setz den Portfolio-Link gut sichtbar in den Kontaktbereich und verweise bei wichtigen Projekten direkt auf die passende Seite im Portfolio.

Darf ein Grafiker-Lebenslauf kreativ gestaltet sein?

Ja, aber die Struktur muss klar bleiben. Ein ruhiges Layout mit guter Typografie zeigt dein Können besser als Effekte. Vermeide Skill-Bars, Bilder statt Text und Schriften, die ein Bewerbungssystem nicht lesen kann. Schick den Lebenslauf als PDF mit echtem Text, damit sich jede Zeile kopieren und durchsuchen lässt.

Welche Weiterbildungen lohnen sich für Grafiker/innen?

Nach der Lehre als Grafiker/in EFZ führen die Berufsprüfungen Typograf/in für visuelle Kommunikation BP oder Multimedia Content Creator BP weiter. Dazu kommen die Höhere Fachprüfung Grafik-Designer/in HFP, die Höhere Fachschule Kommunikationsdesigner/in HF und der Bachelor in Visueller Kommunikation. Kurse in Motion Design oder Figma ergänzen das.

Wie lang darf ein Lebenslauf als Grafiker/in sein?

Höchstens zwei Seiten. Pro Station reichen drei bis fünf Bullets mit Kanal, Kunde oder Branche und Resultat. Ältere Stellen kürzt du auf Funktion, Arbeitgeber und Zeitraum. Alles, was du gestaltet hast, zeigst du im Portfolio. Der Lebenslauf liefert den Kontext dazu und bleibt deshalb kurz.

Weiterführende Ressourcen

Fazit: Kanal, Rolle, Resultat

Ein starker Lebenslauf als Grafikerin oder Grafiker zeigt drei Dinge. Für welche Kunden und Kanäle du gestaltet hast. Welche Rolle du dabei hattest. Und was deine Arbeit bewirkt hat.

Nutze das Beispiel von Nina Frei als Vorlage und passe es auf jede Stelle an. Achte darauf, ob eine Agentur oder ein Inhouse-Team sucht und welche Tools im Inserat stehen. Das Portfolio weckt Interesse. Der Lebenslauf bringt dich ins Gespräch.

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