Lebenslauf erstellen: Tipps und Beispiele für Ihren Erfolg

Ein überzeugender Lebenslauf öffnet Türen – egal, ob Sie Berufserfahrung sammeln, einen Karrieresprung planen oder sich neu orientieren. In diesem Guide erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, der Personalverantwortliche überzeugt. Von der Wahl der richtigen Vorlage bis zur optimalen Präsentation Ihrer Kenntnisse: Hier erhalten Sie praxisnahe Tipps, die Sie sofort umsetzen können.

Warum ein professioneller Lebenslauf Ihr Ticket zum Vorstellungsgespräch ist

Ein Lebenslauf ist mehr als eine Liste Ihrer Stationen – er ist Ihr persönliches Marketingtool. Personalverantwortliche scannen Bewerbungen in Sekunden. Fehlen klare Strukturen oder essentielle Daten wie Geburtsdatum und Kontaktangaben, landet Ihre Bewerbung schnell im Papierkorb.

Diese Fehler machen 90 % der Bewerbenden – seien Sie die Ausnahme

• Unübersichtliche Formatierung: Vermeiden Sie Textblöcke. Nutzen Sie stattdessen Abschnitte wie „Berufserfahrung“, „Ausbildung“ und „Sprachkenntnisse“.

• Fehlende Keywords: Nennen Sie konkret Fähigkeiten wie „Projektmanagement“ oder „Programmiersprachen“, statt vage Formulierungen.

• Falsche Chronologie: Setzen Sie auf antichronologische Darstellung – beginnen Sie mit der aktuellsten Position.

Lebenslauf-Vorlagen: Finden Sie das passende Design für Ihre Branche

Ob klassisch oder kreativ: Die Wahl der Vorlage entscheidet über den ersten Eindruck.

Klassische Vorlagen für Banken, Medizin und Verwaltung

• Seriöse Farben: Schwarz, Grau und Blautöne.

• Chronologischer Aufbau: Klare Trennung zwischen Berufserfahrung und Ausbildung.

• Beispiel: Ein Jurist nutzt eine Europass-Vorlage, um Zertifikate und Weiterbildungen übersichtlich darzustellen.

Kreative Designs für IT, Marketing und Design

• Moderne Elemente: Infografiken für Skills, ein Kurzprofil mit Ihrer Vision.

• Beispiel: Ein Grafikdesigner integriert ein Portfolio-Link und farbige Akzente.

Kostenlos oder bezahlt? Das bieten die Tools

CV online erstellen – so optimieren Sie für digitale Systeme

Über 70 % der Grossunternehmen nutzen Bewerbungsroboter (ATS). Passen Sie Ihren Lebenslauf an:

Die Top-3-Tools für digitale Lebensläufe

1. LinkedIn: Ideal für internationale Jobs – direkt mit Xing verknüpfbar.

2. KI-Editoren: Generieren Sie passende Formulierungen basierend auf der Stellenausschreibung.

3. Branch-Spezialtools: Für IT-Jobs eignen sich Plattformen wie GitHub für Code-Referenzen.

ATS-Optimierung: Keywords sind King

• Hard Skills: Nennen Sie explizit „Python“, „Buchhaltung“ oder „Maschinenbau“.

• Soft Skills: Vermeiden Sie Floskeln wie „teamfähig“. Beschreiben Sie stattdessen, wie Sie im Team Projekte leiteten.

Berufserfahrung und Kenntnisse – so heben Sie sich ab

Lücken im Lebenslauf? Kein Problem – wenn Sie es richtig erklären

• Praktika oder Weiterbildungen: Zeigen Sie, wie Sie die Zeit genutzt haben.

• Beispiel: „2022: Zertifikat in Digital Marketing (Online-Kurs, 120 Stunden)“.

Harte vs. weiche Skills – die Mischung macht’s

• Harte Skills: „Fremdsprachenkenntnisse (C1 Englisch)“, „ERP-Systeme“.

• Weiche Skills: „Erfahrung in interkultureller Kommunikation durch Auslandspraktika“.

Bewerbungsfoto und persönliche Angaben – das müssen Sie beachten

Das perfekte Foto: Neutraler Hintergrund, professionelle Kleidung

• Grösse: Max. 5x7 cm, hochauflösend.

• Tipp: Vermeiden Sie Selfies – investieren Sie in ein Studiofoto.

Pflichtangaben vs. Optionen

Lebenslauf-Checkliste: Alles drin, was drauf muss?

Bevor Sie auf „Senden“ klicken:

• Berufserfahrung antichronologisch sortiert

• Keywords aus der Stellenausschreibung integriert

• Rechtschreibung geprüft (Schweizer Hochdeutsch)

• Kontaktdaten doppelt verifiziert