Was gehört in einen Schweizer Lebenslauf? Der vollständige Guide 2025

Zusammenfassung

Ein Schweizer Lebenslauf folgt spezifischen Regeln, die sich deutlich von internationalen Standards unterscheiden. Was genau gehört hinein, was ist optional und was sollten Sie unbedingt weglassen? Dieser umfassende Guide beantwortet alle Fragen rund um die Inhalte eines perfekten Schweizer CV. Als führende KI-gestützte Bewerbungsplattform der Schweiz zeigt Ihnen Truast detailliert, welche Angaben Schweizer Arbeitgeber erwarten und wie Sie diese optimal präsentieren. Von persönlichen Daten über Berufserfahrung bis zu Hobbys – Sie erfahren genau, was wo hingehört. Mit praktischen Checklisten, Beispielen und kulturellen Hintergründen erstellen Sie einen Lebenslauf, der alle Schweizer Standards erfüllt.

Einleitung

"Muss das Foto wirklich sein?" – "Gehört die Militärdienstzeit in den CV?" – "Soll ich meine Kinder erwähnen?" Diese Fragen stellen sich täglich tausende Bewerber beim Erstellen ihres Schweizer Lebenslaufs. Die Antworten sind nicht immer eindeutig, denn was in der Schweiz Standard ist, kann international als diskriminierend gelten – und umgekehrt. 89% der Absagen resultieren aus formal fehlerhaften Lebensläufen, nicht aus mangelnder Qualifikation. Dieser Guide klärt definitiv, was in einen Schweizer Lebenslauf gehört, was optional ist und was Sie besser weglassen sollten.

Die Pflichtbestandteile: Das muss rein

1. Persönliche Angaben – Der Kopfbereich

Warum diese Angaben in der Schweiz? Die Schweiz hat eine andere Tradition als angelsächsische Länder. Persönliche Angaben helfen dem Arbeitgeber bei administrativen Prozessen und sind rechtlich nicht diskriminierend, solange sie sachlich begründet sind.

2. Berufserfahrung – Das Herzstück

Pflichtangaben für jede Station:

3. Ausbildung – Die Qualifikationsbasis

Das gehört hinein:

Schweizer Besonderheit: Die Berufslehre hat einen hohen Stellenwert. Auch Akademiker geben ihre Lehre an, wenn vorhanden.

4. Sprachkenntnisse – In der mehrsprachigen Schweiz essentiell

Obligatorische Angaben:

Niveau-Bezeichnungen in der Schweiz:

• Muttersprache
• Verhandlungssicher (C1-C2)
• Fliessend (B2)
• Gute Kenntnisse (B1)
• Grundkenntnisse (A1-A2)

Die optionalen Bestandteile: Kann, muss aber nicht

Das Bewerbungsfoto – Eine Schweizer Eigenheit

Zivilstand und Familie

Die Schweizer Realität:

Empfehlung: Zivilstand nur bei konservativen Arbeitgebern (Banken, Versicherungen, Verwaltung). Kinder nie erwähnen – kann zur Diskriminierung führen.

Militärdienst (für Schweizer Männer)

Referenzen

Drei Varianten:

1. "Referenzen auf Anfrage" (Standard)
2. 2-3 Kontakte direkt angeben (proaktiv)
3. Separate Referenzliste (auf Nachfrage)

Was gehört zu einer Referenz:

• Name und Titel
• Unternehmen
• Beziehung (ehem. Vorgesetzter)
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
• Einverständnis eingeholt!

Weiterbildungen und Kurse

Relevanz-Check:

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hobbys und Interessen

Die Hobby-Matrix:

Was definitiv NICHT reingehört

Die absolute No-Go-Liste

Veraltete Angaben

Früher üblich, heute nicht mehr:

• Elternberufe
• Geschwister
• Körpergrösse/Gewicht
• Blutgruppe
• Heimatort (bei Schweizern)
• Konfession (ausser kirchliche Stellen)

Spezialfälle: Anpassung nach Situation

Lebenslauf für internationale Konzerne

Anpassungen für US/UK-Firmen:

• Kein Foto
• Kein Geburtsdatum
• Keine Nationalität
• Kein Zivilstand
• Fokus auf Achievements

Lebenslauf für Bundesverwaltung

Zusätzliche Angaben:

• Heimatort (bei Schweizern)
• Militärdienstgrad
• Sprachkenntnisse sehr detailliert
• Alle Aus- und Weiterbildungen
• Publikationen

Lebenslauf für kreative Berufe

Besonderheiten:

• Portfolio-Link prominent
• Kreative Gestaltung erlaubt
• Persönlichkeit zeigen
• Projekte statt Positionen
• Awards und Auszeichnungen

Die richtige Reihenfolge

Standard-Struktur Schweiz 2025

1. Persönliche Daten (mit Foto)
2. Kurzprofil (3-4 Zeilen, optional aber empfohlen)
3. Berufserfahrung (antichronologisch)
4. Ausbildung (antichronologisch)
5. Weiterbildungen (relevante)
6. Sprachkenntnisse (mit Niveaus)
7. IT-Kenntnisse (detailliert)
8. Weitere Kenntnisse (optional)
9. Referenzen (oder "auf Anfrage")
10. Hobbys (optional, max. 3)

Alternative für Berufseinsteiger

1. Persönliche Daten
2. Ausbildung (da aktuellster Punkt)
3. Praktika/Nebenjobs
4. Projekte/Abschlussarbeiten
5. Kenntnisse und Fähigkeiten
6. Sprachen
7. Engagement/Hobbys

Länge und Umfang nach Karrierestufe

Die Master-Checkliste: Vollständigkeitsprüfung

Pflichtangaben ✅

Vollständiger Name
Aktuelle Adresse
Telefonnummer (mobil)
E-Mail-Adresse
Geburtsdatum
Nationalität
Berufserfahrung (antichronologisch)
Ausbildung (höchster Abschluss)
Sprachkenntnisse mit Niveau

Empfohlene Angaben 👍

Professionelles Foto
LinkedIn-Profil
Relevante Weiterbildungen
IT-Kenntnisse
Referenzen ("auf Anfrage")

Situationsabhängig ⚠️

Zivilstand (konservative Branchen)
Militärdienst (Männer, wenn relevant)
Hobbys (wenn aussagekräftig)
Ehrenamtliches Engagement
Publikationen (akademisch/fachlich)

Definitiv weglassen ❌

Religion
Politik
Gesundheit
Kinder
Gehalt
Kündigungsgründe

Beispiele nach Branche

Banken/Versicherungen

IT/Tech-Startups

Gesundheitswesen

Weiterführende Ressourcen

• Lebenslauf-Vorlagen Schweiz – 4 professionelle Designs
• Lebenslauf Optimierung – Lebenslauf mit KI erstellen
• Foto-Guide – Das perfekte Bewerbungsbild
• Branchenstandards – Spezifische Anforderungen

Fazit: Der massgeschneiderte Schweizer Lebenslauf

Was in einen Schweizer Lebenslauf gehört, ist keine Geschmacksfrage, sondern folgt klaren Konventionen. Die Kunst liegt darin, die Balance zwischen vollständigen Angaben und Relevanz zu finden. Nicht jede Information, die Sie angeben können, sollten Sie auch angeben.

Die goldenen Regeln zusammengefasst:

• Pflichtangaben vollständig und korrekt
• Schweizer Standards respektieren (Foto, Struktur)
• Relevanz vor Vollständigkeit – weniger ist oft mehr
• Branchenspezifisch anpassen – kennen Sie Ihre Zielgruppe
• Aktualität wahren – regelmässig überprüfen und anpassen

Ein gut strukturierter Lebenslauf mit den richtigen Inhalten öffnet Türen. Er zeigt nicht nur Ihre Qualifikation, sondern auch Ihr Verständnis für Schweizer Gepflogenheiten und Ihre Sorgfalt im Detail.